1. Lernbedürfnisse erkennen
Im ersten Schritt erarbeitet ihr Euch eine Übersicht mit für Euer pädagogisches Setting relevanten Lernbedürfnissen. Diese müssen gelebt werden können, damit Lernen gelingt.
⏱ 15 Minuten
Vorgehen
- Verteilt an jede Person die erhaltene Liste mit Lernbedürfnissen. Alle verschaffen sich in wenigen Minuten einen Überblick über diese Liste.
- Startet mit einer Blitzlichtrunde, in der jede Person ein Lernbedürfnis teilt und sagt, warum sie die Realisierung dieses Lernbedürfnisses in Eurem pädagogischen Kontext besonders wichtig findet. Das kann ein Lernbedürfnis von der Liste sein oder ein Lernbedürfnis, was der jeweiligen Person auf der Liste fehlt. Haltet die genannten Lernbedürfnisse für Euch alle sichtbar fest.
- Wenn alle gesprochen haben, schaut ihr Euch die gesammelten Lernbedürfnisse an und überlegt, ob ihr mit diesen Nennungen weiter arbeiten wollt oder noch mehr Bedürfnisse aufnehmen wollt. Ergänzt weitere Bedürfnisse bei Bedarf!